«Россети» займутся созданием образовательных полигонов для подготовки кадров высокоавтоматизированных подстанций.
Кадровый вопрос стал одним из главных в российской энергетической отрасли, в первую очередь в сфере работы высокоавтоматизированных подстанций.
Автоматизация меняет саму суть работы оперативного и ремонтного персонала: из оператора, непосредственно выполняющего действия, энергетик превращается в аналитика, который контролирует работу оборудования и принимает решения в нештатных ситуациях.
Кроме понимания принципов релейной защиты, не меняющихся на протяжении десятилетий, специалисты высокоавтоматизированных подстанций должны обладать знаниями ИТ-технологий и основ кибербезопасности. Кроме того, им требуются также навыки конфигурирования интеллектуальных устройств, взаимодействия с «цифровыми двойниками» энергообъектов.
Поэтому сейчас приоритетной задачей как образовательных институтов, так и крупнейших компаний-работодателей является модернизация системы образования и профессиональных стандартов. Кроме того, необходимо расширение образовательной инфраструктуры сетевого комплекса, целенаправленное построение новой корпоративной культуры, ориентированной на непрерывную адаптацию к технологическим изменениям.
В этой связи «Россети» планируют создание специализированных образовательных программ и развитие полигонов автоматизированных систем управления на базе собственных учебных центров.